Kanzlei für Arbeits- und Wirtschaftsrecht
Spezialisierte Kanzlei für Arbeitsrecht, Arbeitsicherheitsrecht, Arbeitsschutz, Betriebssicherheitsrecht, Corporate Compliance, Handelsrecht, Gesellschaftsrecht und Technisches Recht.
Profil von RA Stephan Schreiber
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht (> 20 Jahre Erfahrung)
Erfahrung als Personalleitung, Jusitziar & Syndikusanwalt im Konzern (10 Jahre)
Zertifizierter HR Manager, Mediator (DAA) und geprüft als:
Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht
Univ.-Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht, Arbeitssicherheitsrecht an der DIU der TU Dresden (> 10 Jahre)
DGUV-Lehrbeauftragter (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) (> 7 Jahre)
Referenzen auf Anfrage.
Dienstleistungen
Unser leistungsfähiges Team von Jurist:innen und Mitarbeiter:innen unterstützt, berät und vertritt unsere Mandant:innen vor Gerichten, Behörden und in Verfahren in allen Instanzen sowie bei der Beilegung von Konflikten im Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht insbesondere zu folgenden Themen:
Arbeitsrecht
Arbeitsverträge
Aufhebungsverträge
Arbeitszeitsysteme
Betriebsvereinbarungen
Dienstvereinbarungen
Dienstverträge
Geschäftsführerverträge
Kündigungsrecht
Kündigungsschutzklagen
Strategieberatung
Tarifverträge
Umstrukturierungen
Verhandlungsführung
Variable Vergütung
Vergütungssysteme
Vorstandsverträge
Zielvereinbarungen (SMART)
Vertretung vor Behörden und Gerichten, vom Arbeitsgericht über Landesarbeitsgerichte bis zum Bundesarbeitsgericht
Handels- und Gesellschaftsrecht
Ausgleichsansprüche HGB
Franchiseverträge
Geschäftsführerverträge
Geschäfsordnungen
Gesellschaftsverträge
Gesellschafterstreitigkeiten
Handelsvertreterrecht
Handelsverträge
Handelsvertreterverträge
Internationale Verträge
Lieferkettensorgfaltspflichten
Satzungen
Arbeitsschutzrecht
Arbeitssicherheitsrecht
Arbeitsschutz
Arbeitsunfälle
Betriebssicherheitsrecht
Bewertung der Arbeitsschutzorganisation
Delegation der Unternehmerverantwortung zum Arbeitsschutz und zur Unfallverhütung
Haftung von Organvertretern und Führungskräften
Organisation betrieblicher Arbeitsschutz
Technisches Recht
Unfallverhütungsrecht
Verantwortung der Geschäftsführung und der Führungskräfte
Verhandlungen mit Behörden z.B. Bußgeldbescheide
Verträge zum Arbeitsschutz
Compliance
Beratung zu den Themen:
Bedeutung D&O-Versicherung
Compliance Organisation
Compliance in der Praxis
Hinweisgeberschutzrecht
Vermeidung der Haftung von Vorständen (m/w/d) und Geschäftsführern (m/w/d)
Umgang mit Verstößen gegen Compliancepflichten
Whistleblowing
Seminare + Inhouse-Schulungen + Vorträge
Schreiber.Rechtsanwälte arbeiten stets hochaktuell und rechtswissenschaftlich auf höchstem Standard und bietet daher auch seit vielen Jahren Weiterbildungs- und Fortbildungsveranstaltungen zur aktuellen Rechtssprechung und Rechtsentwicklung insbesondere zum Arbeitsrecht und Arbeitsicherheitsrecht sowie Compliance an. Beispielhaft hierzu die von RA Herrn Schreiber verantworteten Themen und seine Funktionen:
Univ.-Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht, Arbeitssicherheitsrecht und Technisches Recht
(seit > 10 Jahren)
Technische Universität Dresden / Dreseden International University
Blockvorlesung - Masterstudiengang "Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit"
DGUV-Lehrbeauftragter (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) (seit > 5 Jahren)
Technisches Recht, Betriebssicherheit, Arbeitssicherheit und Arbeitsrecht
Produktsicherheitsrecht und Produkthaftungsrecht
Referent für die TÜV Nord Akademie (seit > 10 Jahren)
- Arbeitsrecht für Führungskräfte und Personaler
- Arbeitsschutz (Rechtssichere Organisation im Unternehmen - Organisation, Delegation von Unternehmerpflichten, Verantwortung von Führungskräften)
- Recht für die kaufmännische Leitung, Geschäftsführung
- Compliance (Organisation, Pflichten, Vermeidung der Haftung)
Vorträge in Unternehmen sowie an Hochschulen/Universitäten
(seit > 20 Jahren)
Europarecht, Arbeitsrecht, Arbeitsschutz, Wirtschaftsrecht und Compliance
Referent für den DVGW e. V. (Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches)
Betriebssicherheitsrecht
Referent Essener Brandschutztage
Seminare
Unsere Seminarangebote im Bereich Weiterbildung zu Rechtsthemen verbinden aktuelles Fachwissen mit praxisorientierten Inhalten rund um Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit und Compliance. Die Veranstaltungen werden von erfahrenen Rechtsanwält:innen sowie Fachexpert:innen und Fachexpert:innen geleitet und vermitteln gesetzliche Neuerungen, Rechtsprechungspraxis und praxisnahe Lösungsansätze für mittelständische Unternehmen und Konzerne.
Das Programm deckt zentrale Themen ab: im Arbeitsrecht etwa Kündigungs- und Befristungsfragen, arbeitsvertragliche Gestaltung, Betriebsverfassungsrecht und arbeitsrechtliche Streitvermeidung; in der Arbeitssicherheit Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsschutzmanagement, Umgang mit "schwierigen" Mitarbeitenden; Kündigungsrecht; Tarifrecht (insbesondere Energiewirtschaft, Maschinenbauindustrie, Automotive und Automobilindustrie betreffend, z.B. Volkswagen AG, Mercedes, Bosch); Sozialpläne und Interessenausgleiche, Arbeitsvertragsrecht, Unfallverhütungsvorschriften und Notfallorganisation; im Compliance-Bereich Korruptionsprävention, Datenschutz (DSGVO), interne Kontrollsysteme und Hinweisgebersysteme (Whistleblowing). Die Formate reichen von kompakten Online-Seminaren über mehrtägige Präsenz-Workshops und Seminare bis zu individuell zugeschnittenen Inhouse-Schulungen inklusive Fallstudien und Musterunterlagen auf Basis Ihrer Systeme.
Vorstände, Geschäftsführungen, Personalbereichs-Mitarbeitende, Führungskräfte, People & Culture Manager:innen, Sicherheitsbeauftragte, Betriebsräte und Compliance-Verantwortliche profitieren von praxisrelevanten Checklisten, Mustervereinbarungen und Handlungsempfehlungen für die rechtssichere Umsetzung im Alltag.
Termine für bereits geplante Veranstaltungen der TÜV Nord Akademie finden Sie unter der von RA Herrn Schreiber Veranstaltung "Arbeitsrecht für Führungskräfte und Personaler", individuelle Beratungen und Angebote gerne auf Nachfrage per E‑Mail (Button "Mehr"). Gerne erstellen wir auch ein maßgeschneidertes Weiterbildungsangebot für Ihr Unternehmen oder Ihre Dienststelle.
Wir haben bereits für zahlreiche DAX - Unternehmen, kleine und mittlere sowie mittelständische Unternehmen, internationale Großkonzerne und im öffentlichen Dienst für Bundesanstalten, die Deutsche Bundestagsverwaltung und Ministerien maßgeschneiderte Angebote entwickelt und erfolgreich furchgeführt.
Referenzen auf Anfrage.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage per Mail...
Inhouse-Schulungen
Inhouse-Schulungen zu Rechtsthemen bieten Unternehmen die Möglichkeit, Mitarbeiter gezielt und praxisnah über arbeitsrechtliche Grundlagen, Compliance-Anforderungen sowie betriebliche Sicherheitsvorschriften zu informieren. Solche Schulungen werden an die betrieblichen Abläufe und die spezifischen Risiken des Unternehmens angepasst, sodass die Inhalte unmittelbar anwendbar sind und rechtliche Lücken frühzeitig erkannt werden.
Im Bereich Arbeitsrecht stehen Themen wie Arbeitsverträge, Kündigungsschutz, Arbeitszeitregelungen, Mitbestimmung und Diskriminierungsverbote im Fokus.
Compliance-Schulungen ergänzen diese Inhalte durch Verhaltensregeln, interne Kontrollsysteme, Datenschutz und Whistleblowing-Mechanismen, um rechtliche Risiken zu minimieren und Rechtsverstöße präventiv zu vermeiden.
Das Arbeitssicherheitsrecht und der Arbeitsschutz zielen darauf ab, Gefährdungen am Arbeitsplatz zu identifizieren und zu beseitigen. Inhouse-Schulungen vermitteln Pflichten von Arbeitgebern und Rechten der Beschäftigten, Unfallverhütungsvorschriften, Erste-Hilfe-Maßnahmen sowie den Umgang mit Gefahrstoffen und ergonomischen Risiken.
Betriebssicherheit umfasst technische, organisatorische und personelle Maßnahmen zur Aufrechterhaltung sicherer Betriebsabläufe. Praktische Schulungsbestandteile können Unterweisungen zu Maschinenbedienung, Notfall- und Evakuierungsplänen, Wartungsintervallen sowie Checklisten für Sicherheitsbegehungen enthalten, um konkrete Handlungsanweisungen für den Arbeitsalltag zu geben.
Der Mehrwert von maßgeschneiderten Inhouse-Schulungen liegt in der Kombination aus rechtlicher Aktualität, konkreten Fallbeispielen und umsetzbaren Maßnahmen. Regelmäßige Auffrischungen, Dokumentation der Unterweisungen und eine enge Abstimmung mit Betriebsrat und Sicherheitsbeauftragten sichern langfristig Rechtssicherheit und schützen Beschäftigte sowie Unternehmen vor Haftungsrisiken.
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Vorträge
Weiterbildung zu Rechtsthemen wie Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit und Compliance ist für Personalverantwortliche, Führungskräfte und juristisch Interessierte unverzichtbar. Vorträge Recht bieten kompakte, praxisnahe Wissensvermittlung, um auf dem aktuellen Stand gesetzlicher Vorgaben und gerichtlicher Entscheidungen zu bleiben.
Im Bereich Arbeitsrecht vermitteln Vorträge Grund- und Spezialwissen zu Themen wie Arbeitsverträgen, Kündigungsschutz, betrieblicher Mitbestimmung, Entgeltfragen und aktuellen Urteilen. Maßgeschneiderte Angebote auf Ihre Anforderungen und Erwartungen von einem Kurzvortrag bis zu Vorträgen mit Diskussions- und Fragerunden sind darstellbar. Teilnehmer lernen, rechtliche Risiken zu erkennen, Vertragsgestaltungen zu prüfen und arbeitsrechtliche Prozesse praktisch umzusetzen.
Arbeitssicherheit fokussiert auf die Umsetzung von europäischen und deutschen Vorschriften von Richtlinien über das ArbSchG bis zur konkreten Gefährdungsbeurteilung sowie auf verpflichtende Unterweisungen und betriebliche Präventionsmaßnahmen. Fort- und Weiterbildung hierzu zeigt, wie Arbeits- und Gesundheitsschutz organisatorisch verankert, Unfallrisiken reduziert und Pflichten der Arbeitgeber dokumentiert werden.
Compliance-Vorträge behandeln Themenfelder wie Korruptionsprävention, Datenschutz (DSGVO), interne Kontrollsysteme und Hinweisgeberschutz. Praxisnahe Fallstudien, bekannte Fälle (z.B. Managerhaftungsfälle bei Mannesmann, Audi, Volkswagen, Mercedes u.v.a.m.) und aktuelle und wichtige Urteile hierzu, Implementierungsstrategien und Handlungsempfehlungen fördern die Rechtskonformität im Unternehmen und stärken Verantwortungsbewusstsein sowie Risikomanagement.
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Kontakt
Schreiber. Rechtsanwälte
Eduard-Schopf-Allee 1
D-28217 Bremen
+49 421 39 79 8-55
info@schreiber-anwaelte.de
www.schreiber-anwaelte.de
Außerhalb unserer nachfolgenden Geschäftszeiten schicken Sie uns gerne Ihr Anliegen per Mail.
- Mo – Fr
- 09:00 – 18:00
- Sa – So
- Geschlossen
Arbeitsschutz = Chef:innen-Sache
Arbeitsschutz bedeutet für uns nicht nur das Einhalten von Vorschriften, sondern eine gelebte Haltung, von der Geschäftsleitung über die Mitarbeiter:innen mit und ohne Führungsverantwortung bis zu den Auszubildenden, Geschäftspartner:innen und Kund:innen. Arbeitsschutz geht alle an!
Arbeitssicherheit und Betriebssicherheit sollten stets feste Bestandteile der Unternehmenskultur sein, die gemeinsam mit der Unterstützung von Fachkräften für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragten, Betriebsärzt:innen und allen Beauftragten mit Offenheit, Respekt und Entschlossenheit verfolgt wird.
Nur gemeinsam erreichen wir sichere Arbeitsplätze, vermeiden Arbeitsunfälle und Berufserkrankungen und das eigene Unternehmen wird als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen: durch klare Kommunikation, kontinuierliche Schulungen, regelmäßige Begehungen und ein offenes Meldesystem für alle Formen von Unfallen, auch Beinahe-Unfällen und erkannten Risiken.
Sympathisch im Umgang, aktiv in der Verantwortungsübernahme und klar im Handeln – so erreicht man Arbeitssicherheit und erhält die Gesundheit.
Wegbeschreibung
Schreiber.Rechtsanwälte
Eduard-Schopf-Allee 1 - IV.Obergeschoss
D-28217 Bremen
Der Eingang der Kanzlei befindet sich direkt neben dem "Cafe / Bäckerei MüllerEgerer" an der Ecke zur "Lloydstrasse" und gegenüber dem "Wesertower". Unter einem überstehenden weißen geschwungenen Dach steht der moderne Gebäudekomplex in Nachbarschaft der: Deutschen Telecom, BLG Bremen Logistics Group, Gräwe & Partner Wirtschaftsprüfer Steuerberater und Siedentopf.
Die Kanzlei ist im IV.Obergeschoss und mit dem Aufzug barrierefrei erreichbar. Eingänge befinden sich auf der Vorder- und Rückseite (Parkplatz) des Gebäudes. Parkplätze befinden sich auf der Rückseite, erreichbar über die "Lloydstrasse" an den Straßen "Korffsdeich" und "Bindwams". Rückseitig befinden sich auch die Briefkästen.
Direkt vor dem Haupteingang ist die Haltestelle "Eduard-Schopf-Allee" der Straßenbahnen: "Linie 3" und "Linie 5".
Barrierefreier Zugang ist verfügbar.